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La confiance

Depuis plus de 15 ans , de nombreux chefs d’entreprise de toutes tailles et de tous secteurs économiques nous ont fait confiance. Des organisations professionnelles comme le Medef, la CGPME et Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) nous ont toujours soutenus

Le livre

Pour prendre le temps de découvrir notre approche, avec mon co-auteur Arnaud Aroux nous avons co-écrit le livre « la métamorphose de l’entrepreneur » qui décrit sous une forme romancée nos singularités.

La structure

Quelque soit le type de prestations  (accompagnement, coaching, formation, individuel, collectif), la trame générale peut se résumer autour des concepts suivants: la construction, la relation, le territoire, la feuille de route et la reconnaissance.

Intervenant gestaltiste en entreprise et formateur depuis plus de 16 ans j’accompagne et forme les dirigeants de PME et de grands comptes. Mon expertise s’appuie tout d’abord sur mon expérience : j’ai été un « praticien » confronté aux réalités de ces fonctions (cadre dirigeant dans un groupe, créateur et chef d’entreprise, gérant puis PDG pendant 17 ans, cédant, accompagnant dans la transmission de mon entreprise) puis, sur la conviction que la vision stratégique d’un manager dépend fortement de son potentiel personnel.

Mes expertises :

  • Accompagnement général d’entreprises
  • Accompagnement individuel de chefs d’entreprise
  • Coaching individuel et collectif
  • Formation : leadership (formation de référence Le leader face au Management ), team building développement personnel, management, créativité, etc…
  • Pilote externe de projets d’entreprise
  • Accompagnement du dirigeant dans la cession d’entreprise
  • Accompagnement du dirigeant dans le rachat d’entreprise

Depuis de très longues années, je m’appuie sur un réseau d’experts de compétences diverses pour appuyer ou compléter mes champs d’interventions.

Kairosens, acteur reconnu dans l’accompagnement , le coaching de direction et la formation, accompagne les PME-PMI et les grands comptes afin d’améliorer durablement l’efficacité de leurs équipes tant sur un plan individuel que collectif.

Une méthode d’investigation de l’entreprise et des hommes singulière et transversale. La démarche générale de Kairosens repose tout particulièrement sur des fondamentaux théoriques gestaltistes.

Une manière de regarder le monde autrement pour préparer l’entreprise de demain. En confrontant les ambitions de notre société occidentale avec la culture orientale basée sur la non-maîtrise et le lâcher-prise.